『社会保険法』と『労災保険条例』の施行に従い、上海市政府は2012年11月27日、新たな『上海市労 災保険実施弁法』を公布しました。2013年1月1日より施行されました。

主な改正内容

1. 労災保険制度の適用範囲：
   企業、事業単位、国家機関、社会団体、民営非企業単位、基金会、弁護士事務所、会計師事務所等の組織と労働者を雇用する個人経営商工業者 
   
   
2. 通勤途中の労災認定：
   通勤途中に、本人が主要な責任を負わない交通事故または都市軌道交通、客船、列車での事故に遭遇し負傷したとき。 
   
   
3. 労災を認定しない対象：
   ①故意に罪を犯した者 
   ②酒酔いまたは麻薬を服用したとき 
   ③自ら傷つけるかまたは自殺したとき 
   
   
4. 労災保険待遇（食費補助費と交通費・宿泊費）：
   労災保険基金が負担
   
   
5. 労災保険待遇（傷害等級：1～4級）：
   労災保険基金が本人給与の21ヶ月～27か月にて支給
   
   
6. 労災保険待遇（傷害等級：5～6級）：
   ①一時傷害補助金：労災保険基金が本人給与（※注）の16～18か月にて支給 
   ②一時労災医療補助金：労災保険基金が上海市前年度社会平均月給の15～18ヶ月にて支給 
   ③一時傷害就業補助金：会社が上海市前年度社会平均月給の15～18ヶ月にて支給 
   （※注）本人給与とは、労災人員の負傷前12ヶ月間の保険納付基数の平均月額。本人給与は上海市社会平均月給の300%を上限とし、上海市社会平均月給の60%を下限とする。以下同じ。
   
   
7. 労災保険待遇（傷害等級：7～10級）：
   ①一時傷害補助金：労災保険基金が本人給与の7～13か月にて支給 
   ②一時労災医療補助金：労災保険基金が本人給与の3～12ヶ月にて支給 
   ③一時傷害就業補助金：会社が上海市前年度社会平均月給の3～12ヶ月にて支給
   
   
8. 一時傷害補助金の支給に関する特別規定：
   （本人給与×新『弁法』に基づく月数）が （3,896元×旧『弁法』基づく月数）を下回る場合、差額は労災保険基金より補填。
   
   
9. 労災保険待遇（一時労災死亡補助金）：
   前年度全国城鎮住民一人当たり支配収入の20倍
   
   
10. 農村戸籍の外来従業人員の労災待遇：
    新『弁法』に基づく。 
    傷害等級1～4級の場合、新『弁法』に基づき労災待遇を一括受領できる。